VĂN ÁNH Group thấu hiểu rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của một tổ chức, là yếu tố cốt lõi kiến tạo nên thành công của doanh nghiệp. Trân trọng sự đóng góp của Nhân viên cũng chính là tiêu chí phát triển của VĂN ÁNH Group. Vì thế, Công ty luôn tạo môi trường làm việc thân thiện, năng động, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên.
VĂN ÁNH Group chú trọng đến việc phát triển và giữ chân nhân tài. Chú trọng đào tạo Nhân viên thông qua các chương trình phát triển nâng cao năng lực để đóng góp vào thành công bền vững của công ty.
Thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn, các khóa học bổ xung kiến thức, rèn luyện kỹ năng định kỳ và theo từng dự án. Đề bạt, bổ nhiệm những Nhân viên có năng lực vào vị trí quản lý, lãnh đạo. Có chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng và kịp thời để gắn kết hiệu quả công việc trong bộ máy nhân lực Công ty.
Vững vàng và lớn mạnh theo thời gian, chỉ từ 5 nhân sự năm 2016, đến nay Công ty đã có hơn 300 nhân sự chinh thức trên toàn hệ thống, với nhiều sàn giao dịch hoạt động trên địa bàn khu vực TP HCM.
Định hướng phát triển trở thành một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản vươn ra đầu tư Toàn quốc. VĂN ÁNH Group luôn chào đón các ứng viên có hoài bão, mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Gia nhập “ đại gia đinh “ VĂN ÁNH Group, mỗi thành viên sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh và đạt được MỨC THU NHẬP CHÍN CHỮ SỐ cùng nhiều chính sách đãi ngộ nhân tài.
Tại VĂN ÁNH Group, chúng tôi trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung. Tất cả sự thành công dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và tương thưởng xứng đáng !
Tại VĂN ÁNH Group, chúng tôi trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung. Tất cả sự thành công dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và tương thưởng xứng đáng !
HỆ THỐNG LƯƠNG – THƯỞNG
- Chế độ lương cạnh tranh, HOA HỒNG HẤP DẪN
- Thực hiện trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cho người lao động đầy đủ theo quy định hiện hành. Giải quyết các chế độ về thai sản, ốm đau theo đúng quy định của pháp luật.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Các chính sách chăm lo đời sống : quà sinh nhật, quà cưới, quà Lễ Tết,…
- Thưởng các dịp Lễ lớn trong năm, và đặc biệt THƯỞNG TẾT có thể lên tới 15 THÁNG LƯƠNG CƠ BẢN.
- Chương trình liên hoan hàng tháng, Du lịch – Nghỉ dưỡng kết hợp Team building 4-5 lần/ năm tạo sự thư giãn, đoàn kết gắn bó giữa các thành viên trong ĐẠI GIA ĐÌNH VĂN ÁNH.
- Thưởng thành tích dự án, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý theo hiệu quả công việc.
- Xét Tăng lương định kỳ hàng năm dựa vào tính chất công việc và thành tích làm việc.
- Được tham gia cac khóa học đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
ĐĂNG TUYỂN
SỐ LƯỢNG
STT
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Tòa nhà CTCP TV-ĐT-XD VĂN ÁNH :
17 BÀU BÀNG, P.13, Tân Bình, TP.HCM
Tòa nhà CTCP TV-ĐT-XD VĂN ÁNH :
17 BÀU BÀNG, P.13, Tân Bình, TP.HCM
Tòa nhà CTCP TV-ĐT-XD VĂN ÁNH :
17 BÀU BÀNG, P.13, Tân Bình, TP.HCM
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ bất động sản theo đinh hướng của Công ty.
- Có sẵn đội nhóm trên 10 người.
- Nhận lương cơ bản hoặc Cổ phần ( Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn )
- Lập kế hoạch, đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho NVKD trực thuộc phòng quản lý.
- Tổ chức, kiểm tra giám sát các hoạt động kinh doanh của Phòng Kinh doanh mình quản lý.
- Hỗ trợ, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh trực thuộc phòng.
- Thời gian làm việc từ Thứ 3 đến Chủ nhật ( nghỉ Thứ 2 )
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành, thuyết trình & lập kế hoạch bán hàng, marketing.
- Có khả năng thu hút nhân sự và xây dựng đội nhóm vững mạnh.
- Thưởng theo doanh thu phòng từng Tháng, Quý, Năm.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ bất động sản theo định hướng của Công ty.
- Có sẵn đội nhóm trên 5 người.
- Nhận lương cơ bản hoặc Cổ phần ( Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn )
- Lập kế hoạch, đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho NVKD trực thuộc nhóm quản lý.
- Tổ chức, kiểm tra giám sát các hoạt động kinh doanh của Nhóm Kinh doanh mình quản lý.
- Hỗ trợ, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh trực thuộc nhóm.
- Thời gian làm việc từ Thứ 3 đến Chủ nhật ( nghỉ Thứ 2 )
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành, thuyết trình & lập kế hoạch bán hàng, marketing.
- Có khả năng thu hút nhân sự và xây dựng đội nhóm vững mạnh.
- Thưởng theo doanh thu phòng từng Tháng, Quý, Năm.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng về các sẳn phẩm, dự án của công ty
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Lương căn bản phụ thuộc vào năng lực từ 5 đến 8 triệu
- Đàm phán, thương lượng, tư vấn khách hàng và hỗ trợ khách hàng các công tác liên quan đến hợp đồng, thanh toán và các vấn đề phát sinh.
- Đam mê kinh doanh và kiếm tiền, chăm chỉ, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN và được ký HĐLĐ theo đúng chính sách.
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng, tạo mối quan hệ thân thiết với khách hàng
- CÔNG VIỆC CỤ THỂ SẼ ĐƯỢC HƯỚNG DẪN CHI TIẾT KHI VÀO LÀM VIỆC
- Không phân biệt giới tính, độ tuổi từ 18 - 35
- Có phương tiện hỗ trợ đi lại ( XE MÁY ) và công cụ hỗ trợ công việc ( LAPTOP & SMARTPHONE )
- Thu nhập bình quân lên đến 50 triệu / tháng
- Chế độ thưởng hấp dẫn : Tháng, Quý, Năm, Thưởng nóng, Thưởng theo dự án, theo đợt bán hàng...
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Teambuilding hàng năm.
- Được đào tạo chuyên sâu và thường xuyên trong lĩnh vực công việc.